在职场的时候,年轻人新入职场会有一股干劲,想要发挥自己的实力和勇气。在公司遇到很多制度不合理,对着这些制度写出了自己的看法和建议,然后送到了老板手里,但是没有消息,石沉大海。抱着这个心情看着老板也不顺眼,瞧不起他,认为他识人不清,不知道那些是有才干的人,只会吃吃喝喝,有没有文化,最后选择了离开这个公司。
衢州人才网觉得这个真的老板的过人之处,如果一家公司真的被你一个新人看出来缺陷,那么那些职场的老人甚至老板更能看出来,存在必有道理。能成为一家公司的老板肯定有自己能力或者手段,不然如何经营出这么一个公司出来。