职位描述:
1、负责完成公司下达的相关经营指标;
2、带领销售团队,就本部门各岗位职责、工作标准适时提出修订建议;
3、负责组织销售部员工经营能力和素质培训;
4、通过各种渠道发掘潜在客户,维护长期客户;