很多人在公司或者单位就业,面临着一些合同签订等问题,他们没有一种劳动法意识,对这个概念模糊。现在社会上仍存在一些不规范的公司,也存在着一些不合理的制度,作为就业者不能大意。衢州人才网提醒各位市民,在进入公司签订任何协议或者合同前,要了解劳动法规。
劳动法规的制定就是保障所有劳动者的利益制定的法律法规,但国人的法律意识观念淡薄,几乎少有人去了解劳动法规。衢州人才市场对这类不熟悉劳动法规的劳动者的未来工作表示担忧。最明显的劳动法规就会体现在签订合同这点上,很多劳动者没有看清楚劳动合同上的条款就签字,等到真的危害自己的利益后,劳动合同却帮不上忙,自己的工作付出也是白辛苦。
因此衢州人才网希望各位劳动者在签订合同时,要明确好合同上自己的工作岗位,具体的工作岗位是要写在合同上的,谨防一些用人单位比较缺德,任意更变合同内容,最后对自己就很不利了。还有要看清劳动合同上的每项条款,才能更好地保护自己的合法权益,当遇到比较模糊的概念要向公司负责人提出异议,不能忽略。以及对劳动合同中出现的附加条款也要仔细阅读,也预防将来发生的矛盾,以免以后发生劳动纠纷时自己处于被动地位,所以无论到哪个公司工作,劳动法规要了解清楚,这也关乎到自己的合法权益。