1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件、有驾驶经验优先考虑；
5、擅长员工培训、员工关系、员工招聘等模块优先考虑
6、转正后缴纳五险。