工作内容：1、制定系统的培训方案，落实培训计划

2、配合公司信息化进行部门人员的培训工作

3、负责公司产品的产品知识和销售技巧培训

4、负责新员工培训管理工作

5、负责相关活动项目的组织开展

员工福利：1、食宿情况：有食堂、有集体宿舍（每间有空调），租房有补贴；
2、社会保险：交 五险 意外险；
3、高温补贴：发放饮料，解暑用品；
4、节日福利：中秋、春节等发放福利品；
5、假期福利：享受婚假、产假及国家法定节假日；
6、工作服：每1年发放春秋各2套厂服；
7、荣誉奖励：优秀员工奖励500元红包，另外每个月工资加100元；
8、生日祝福：每位员工生日发放生日礼物（喜盈门欧式蛋糕）；
9、免费体检：所有员工每年体检一次；
10、免费旅游：所有员工每年旅游一次；
11、职工之家：有员工活动室，可看书、电视、上网、卡拉ok、乒乓球、台球、健身等，每月都有活动；
12、关爱员工：有工会组织，建有互助会，实施员工相互帮扶和厂部扶持活动；
13、就业培训：免费培训上岗；
14、各种奖励：有考核奖、工龄奖、全勤奖、专业奖、先进奖、合理化建议奖。