岗位职责：

1、人力资源职责：

（1）、协助上级招聘面试（部分职员和工人）；

（2）、协助上级和车间对工人的事务进行管理；

（3）、协助上级具体实施团体活动、年会等大型活动；

（4）、人事事务/手续的具体办理。

2、行政职责：

（1）、协助上级对考勤进行管理和统计；

（2）、协助上级日常接待和会议安排；

（3）、负责后勤保障工作，包括办公用品保管领用、快递、名片印制、低值易耗品小量采购等。

3、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上人事行政工作经验；

2、良好的语言表达能力及协调能力，熟练掌握Word,Excel,PPT;

3、工作认真负责，严谨细致，有上进心。