2、人力资源管理、行政管理等相关专业，二年以上人事行政部门相关工作经验，文字处理能力较强；

3、熟悉招聘、培训及考勤、薪酬、劳动关系管理等模块的事务性处理工作；

4、公司已在新三板挂牌上市，正在快速发展阶段，晋升平台大，学习机会多；

主要工作：

1、负责公司招聘渠道的维护，招聘信息的发布、邀约、基础面试；

2、负责公司员工入离职手续办理，员工劳动关系管理，合同归档整理；

3、负责公司出勤管理，考勤制作、核对；

4、协助部门主管进行培训管理，负责培训场地的布置、培训通知的发布、培训资料的保管等；

5、负责公司食堂、员工宿舍管理；

5、待遇：基本工资 社保 出差、外派补贴 绩效奖金 年终奖金 广阔晋升平台 工作餐 每周一休

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