岗位要求：

1、年龄25-30，男女不限，1-3年工作经验，大学英语四级；

2、研究生毕业，工商管理专业，浙江大学、浙江工商、浙工大、宁波大学毕业优先考虑；

3、熟练地使用办公自动化设备，具备高水平的各种公交、信函的写作能力；

4、知识面宽，知识结构较全面，具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和执行力以及敏锐度。

岗位职责：

1、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调；

2、下传董事长下达的任务目标及上传各部门情况、问题及意见；

3、配合董事长处理外部公共关系，必要时出席适量的宴会应酬；

4、协助董事长制定年度战略计划、年度经营计划，为公司重大决策提供咨询与建议；

5、跟进落实公司董事会总经办会议。

薪资福利：

1、成熟的薪资体系：员工享受富有竞争力的工资待遇，公平的调薪机会（转正调薪、年度调薪、晋升调薪、证书调薪等）。
2、齐全的保险福利：一经录用，全部缴纳五险及住房公积金。
3、充裕的休息时间：公司周末安排休息，日工作8小时，超出部分计加班工资或安排调休；法定节假日完全按照国家标准执行；按工龄享受不同天数的年休假。
4、 完善的晋升通道：推崇 能者上，庸者让 的用人理念，无障碍提拔基层员工。
5、系统的学习机制：长期与台湾健峰学校合作，同时公司还成立了欧派学院，为员工提供丰富的外出学习和在职培训机会。
6、健全的后勤保障：设有员工食堂、现代化员工公寓（单间/标间/4人间，生活设施齐全，包括网络、电视、空调、热水器）；往返市区的员工豪华大巴免费接送。
7、贴心的员工关怀：一年一度的员工健康体检、丰厚的节日礼品、温馨的生日祝福。
8、丰富的业余生活：不定期组织员工篮球赛，卡拉ok等员工活动。

联系人：杨小姐

联系方式：
联系邮箱：HR@oupaigroup.com