岗位要求：

1、年龄25-30，女，大专或本科毕业；

2、1-3年相关工作经验，可接受应届生。

岗位职责：

1、负责建立和完善办公室行政管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；

2、负责公司的采购工作，包括办公用品、劳保用品以及其他采购，确保公司后勤支撑工作有序进行； 3、全面负责公司的资产管理工作，包括水电管理、办公用品/劳保用品管理与发放等，避免资产流失与浪费，努力为公司做好勤俭节约的实务工作。

4、负责公司档案、资料的管理工作，包括登记、分类、存储、备份。

5、负责公司的费用报销审核工作。

6、负责公司来访客户的接待工作，安排客户就餐、住宿、派车等工作。

7、负责公司的会议管理工作，包括会议通知、会议准备等，按直接上级或总经理的指令通知召开相关会议，提前备好会议活动各项所需。

8、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，如：外出旅游、节日聚会等活动的组织，促进员工工作积极性和你凝聚力。

9、认真完成上级交办的其他临时性工作。