岗位职责：

1、合同管理
1）负责拟定、完善公司合同管理制度并监督执行。
2）负责合同范本适应合同承办部门业务发展需要，监督合同范本的使用情况。
3）参与各部门合同的论证、谈判、起草、签订、审查并提出意见，及时全面提示法律风险，坚持原则，确保公司各部门对外合同合法合规。
4）监督合同审批流程及合同签署程序，以符合公司合同管理制度规定。
2、法律纠纷管理
1）负责及时收集和跟踪公司诉讼、仲裁等纠纷事项的相关信息。
2）负责对涉诉合同，配合法律顾问应诉。
3）负责针对公司发生的诉讼、仲裁等纠纷事项及时编制案件分析报告。
4）负责清理未结案件，及时合法、有效地维护公司合法权益。

任职要求：

1、统招全日制本科及以上，硕士优先。
2、法律相关专业。
3、资格证书通过司法/律师考试。
4、工作经验3年以上相关工作经验，律师事务所经验优先。
5、业务知识：法律专业知识、档案管理知识。
6、具备较强的写作功底，熟练使用各种办公设备和软件。
7、善于沟通和交流，较强的协调能力。