1、负责完成公司人力资源工作，做好人员招聘录用、合同签订、转正晋升、入职离职等各项手续；

2、负责组织完成员工培训、绩效评估，激励与考核工作，执行相应薪资福利政策；

3、负责组织完成公司重要文件、报告的起草、校对打印和审批流转；

4、负责组织公司重要资料、证照、印章、传真、图纸、员工个人档案分类、归档管理工作；

5、重要会议资料准备、接待、重要客户接待；

6、负责完成公司、工程相关证照、手续的办理、维护；

7、领导交代的其他工作。

技能素质要求：

1、3年以上企业行政人事管理工作经验，有制造业工厂人事工作经验者优先考虑；

2、熟悉国家及衢州有关劳动合同、社会保险、人才待遇相关政策、法律法规；

3、具备良好的文字表达、书写能力，熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT等）；

4、具备较强的全盘统筹能力，良好的沟通、协调、组织及领导能力，抗压力强，具有团队协作精神,细心认真务实，有良好的服务意识