1、制定网络营销策略，落实并监控各项策略的实施，并及时向管理层汇报； 2、制定工作计划，完善部门工作流程，建立管理制度； 3、建立和完善网络营销机制，形成高效、稳定的网络营销模式； 4、加强本部门员工的职业道德教育、风险意识和安全教育； 5、协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系。