1 知识：大专以上文化程度，初级以上专业技术职务，熟悉《劳动法》和国家有关企业劳动用工管理、培训教育方面的方针、政策、法规、法令和各项制度。
2技能：人力资源管理师初级以上，2年人力资源管理工作经历。
3合作：对上属要虚心、服从、反馈；对相关部门要有监督、检查、服务的能力。
4个性要求：良好的职业道德，严谨的工作作风，较强的口头和文字表达能力，具有团队合作、拼博奉献的作业精神，原则性较强。

本岗位工作地点：江西鄱阳 有意向可发简历或电话咨询。