1、大专及以上学历，有相关工作经验2年以上。

2、负责人员招聘、绩效考核。

3、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草。

4、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督。

5、负责公司对外联系、宣传工作。

6、负责本部门员工的评估与考核。