1知识：本科以上学历，具有较全面的人力资源专业理论知识，熟悉党和国家有关方针、政策、法律及法规。

2技能：具有人力资源管理师二级职称以上，从事人力资源管理工作5年以上，3年制造企业或服装行业 同等岗位工作经历。

3合作：对下属有指导、检查、督促的能力，与相关部门要有协调、监督、配合的能力，对上级管理部门要保持沟通、信誉、优待的合作关系。

4个性要求：良好的职业道德，严谨的工作作风，较强的口头和文字表达能力，具有团队合作，拼博、奉献的作业精神，能承受较大的工作压力，原则性强。