职位要求

从业经验：渠道，营销工作10年以上，5年以上管理经验。
计算机操作：能熟练使用常用办公软件WORD,EXCEL,POWEROINT,INTERNET等。
专业知识：运营管理，市场营销，销售技巧，团队建设与管理。

工作内容:

1.监督及指导所辖岗位员工，将工作合理分配至具体员工。
2.为提高公司形象提出建设性意见。
3.相关工作信息数据的汇总统计，分析，并出具相关报告，对于相关工作和具体实施计划提高文字支持。
4.为优化部门建设及部门工作的程序化，正规化建立提出建设性意见，使各项工作协作更为顺畅，科学化，合理化。