岗位职责：

1） 负责前台电话、传真等的接收，做好来访客人的接待、登记工作，以及公司政策、文件的传达。

2） 负责办事处人员的招聘培训、员工关系和考勤管理工作；

3） 负责办公室、厂区、后勤物资（办公用品、工作服等）、业务往来快件等的管理，保障公司正常运营；

4） 负责办事处各用品（包括办公用品、劳保用品、节日福利用品、后勤保障物料等）的采购和发放；

5） 负责报销单据的传递，以及办公、后勤用固定资产的验收、管理维护等工作。

薪资福利：

1、成熟的薪资体系：员工享受富有竞争力的工资待遇，公平的调薪机会（转正调薪、年度调薪、晋升调薪、证书调薪等）。
2、齐全的保险福利：一经录用，全部缴纳五险及住房公积金。
3、充裕的休息时间：公司周末安排休息（单双休制），日工作8小时，超出部分计加班工资或安排调休；法定节假日完全按照国家标准执行；按工龄享受不同天数的年休假。
4、 完善的晋升通道：推崇 能者上，庸者让 的用人理念，无障碍提拔基层员工。
5、系统的学习机制：长期与台湾健峰学校合作，同时公司还成立了欧派学院，为员工提供丰富的外出学习和在职培训机会。
6、贴心的员工关怀：一年一度的员工健康体检、丰厚的节日礼品、温馨的生日祝福。