岗位要求：

1、年龄22-30岁，现代文秘、工商管理等相关专业，全日制本科及以上；

2、良好的表达能力和临场应变能力，良好的学习能力。

岗位职责：

1、协助总经理处理日常事务性工作： 文件的收发、整理和会议通知工作、用印登记、合同存档、档案资料的整理。

2、 接待拜访总经理的宾客，做好来电登记台账；

3、熟悉公司发展史，对客人提出公司宣传方面的问题能够及时回答。

4、遵守公司规章制度，及时完成上级领导或总经理交付的其它工作任务。

事业单位般的福利待遇，广阔的发展平台。

1、成熟的薪资体系：员工享受富有竞争力的工资待遇，公平的调薪机会（转正调薪、年度调薪、晋升调薪、证书调薪等）。

2、齐全的保险福利：一经录用，全部缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），城镇户口或全日制大专（含）以上学历享受住房公积金。

3、充裕的休息时间：公司周末安排休息，日工作8小时，超出部分计加班工资或安排调休；法定节假日完全按照国家标准执行；按工龄享受不同天数的年休假。

4、 完善的晋升通道：推崇 能者上，庸者让 的用人理念，无障碍提拔基层员工。

5、系统的学习机制：长期与台湾健峰学校合作，同时公司还成立了欧派学院，为员工提供丰富的外出学习和培训机会。

6、健全的后勤保障：设有员工食堂、现代化员工公寓（单间/标间/4人间，生活设施齐全，包括网络、电视、空调、热水器）；往返市区的员工豪华大巴免费接送。

7、贴心的员工关怀：一年一度的员工健康体检、丰厚的节日礼品、温馨的生日祝福。

8、丰富的业余生活：不定期组织员工篮球赛，卡拉ok等员工活动。