岗位职责：

1、负责招聘信息的发布、更新，以及部分岗位的招聘工作；

2、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；

3、监督公司的培训制度的执行，制定长期和短期培训计划；

4、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；

5、制作、管理员工培训档案并建立培训台帐，编制培训类报表和分析报告；

6、负责安排员工体检工作，对员工健康情况异常进行快速处理和跟踪落实，负责建立、维护员工体检档案及台帐。

7、完成上司交办的其他工作。

招聘要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、2年左右培训岗位工作经验，有药厂工作背景优先考虑；

3、熟悉应用办公软件，特别是PPT制作；

4、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。