1.维护卖场商品排面，根据环境适时进行调整促进销售；

2.实现部门营业指标、利润指标、组织实施店内促销活动；

3.组织盘点，核算各分组经营状况；

4.组织安排市场调查，并分析市调结果和提出相应措施；

5.控制损耗，保持合理进货量、库存量；

6.组织培训下属业务技能，提升下属的各项专业水平；

7.负责线上线下一体化运营，达成线上销售指标；

任职要求：

1.三年以上大卖场营运相关工作经验优先；

2.大专及以上学历；

3.对营运相关部门管理模式有系统的了解和实践经验；

4.熟悉本部门商品知识、以及《食品法》的相关知识；

5.熟练操作办公软件及相关商业管理软件；

6.熟悉各部门商品的特点、特性，了解超市的营运流程、工作规范；

7.具备良好的职业素质与工作抗压能力，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；

8.具备敬业精神与责任感，良好的团队合作意识，能服从公司调配；