岗位要求：

1、学历：大专以上学历；
2、参考专业：工程管理或项目管理专业等，木材加工相关专业；
3、工作经验：2年以上基建项目管理工作经验；
4、专业知识：熟悉掌握项目实施准备、过程及验收阶段各项工作内容及要求；
5、能力/素质：具备良好的解决、处理问题能力，组织、控制、沟通、协调、配合、服务能力和精神。
6、能熟练使用各种办公软件，良好的文档、PPT等汇报材料编写能力；
岗位职责：

1、对项目进行前期调查、收集整理相关资料，制定初步的项目可行性研究报告，为决策层提供建议，协同配合制定和申报立项报告材料
2、处理、拟写项目行政文件及信函等一般对内协调工作,以及各类申请，报告的制作和提交；
3、制定项目计划，负责项目的监控，按项目计划跟踪并汇报项目进度和问题；
4、项目运行计划的过程控制，项目考核；
5、担任项目中与公司各部门之间的沟通桥梁，召开项目相关会议，整合所有与项目相关的信息； 6.完成项目经理安排的其他工作。
事业单位般的福利待遇，广阔的发展平台。
1、成熟的薪资体系：员工享受富有竞争力的工资待遇，公平的调薪机会（转正调薪、年度调薪、晋升调薪、证书调薪等）。
2、齐全的保险福利：一经录用，全部缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），城镇户口或全日制大专（含）以上学历享受住房公积金。
3、充裕的休息时间：公司周末安排休息，日工作8小时，超出部分计加班工资或安排调休；法定节假日完全按照国家标准执行；按工龄享受不同天数的年休假。
4、 完善的晋升通道：推崇 能者上，庸者让 的用人理念，无障碍提拔基层员工。
5、系统的学习机制：长期与台湾健峰学校合作，同时公司还成立了欧派学院，为员工提供丰富的外出学习和培训机会。
6、健全的后勤保障：设有员工食堂、现代化员工公寓（单间/标间/4人间，生活设施齐全，包括网络、电视、空调、热水器）；往返市区的员工豪华大巴免费接送。
7、贴心的员工关怀：一年一度的员工健康体检、丰厚的节日礼品、温馨的生日祝福。
8、丰富的业余生活：不定期组织员工篮球赛，卡拉ok等员工活动。