岗位职责：

1.有两年以上行政后勤管理经验；

2.监督各部门按照工作计划按时完成工作;

3.有良好的统筹规划能力及沟通能力，有一定的抗压能力。

4.负责做好所属员工工作管理，提高士气及工作效率，并协助其他部门工作

5.负责公司的行政管理和日常事务，在总经理领导下协助各部门之间的综协调，

落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报；

6.根据公司项目发展需求提报项目营销组织与实施计划。