一、岗位职责:
1、协助考勤管理;
2、协助档案管理;
3、协助进行其他人力资源管理工作。
二、任职要求:
1、本科院校在校生,人力资源管理及相关专业;
2、有良好的书面、口头表达能力;
3、细致认真、诚实可靠、责任心强。