1.负责调查培训需求、制定培训计划并执行、打造内训师团队、外部培训的对接及训后跟踪；

2.负责薪酬调查、薪酬核算、保险和公积金相关的办理工作。

要求

1.能熟练操作相关办公软件，且对数据比较敏感；

2.具有较强的亲和力、责任感、执行力、学习能力、语言表达能力和抗压能力。