1.负责公司人员的招聘工作，每月的员工考勤及工资报表制作；
2.负责公司企业公众号内容的更新及维护；
3.负责公司的日常考勤、文档管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅；
4.负责公司各项规章制度的推行、执行和追踪。维护公司各项规章制度的权威；
5.完成上级行政主管交办的各项工作；
能熟练运用电脑及办公软件，有以上工作经验者优先！

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