职位描述 一、岗位职责：1、负责建立和管理员工档案；2、签订劳动合同，缴纳社保；3、协调各部门工作，维护好员工关系，文化建设；4、负责招聘面试培训等工作，这是最重要的工作！二、任职资格：1、专业不限，有责任心，主动积极学习；2、组织和协调能力较强；3、有一年以上的人事工作经验；4、有过销售经验的亦可。三、工作时间：8：30-12：00 ，13：30-17：30双休