工资待遇2000-3000，没有业务要求，转正后交五险

要求：年龄30周岁以下，高中以上学历，

1、形象气质好,有亲和力，善于沟通，做事勤快。
2、懂电脑，能熟练操作办公软件。

3、能长期稳定在公司发展的优先考虑。

4负责公司行政事务的上传下达，各类会议的组织、通知、会议重要内容跟踪、记录会议纪要，会议制度考核，对公司重要文件、资料原件、合同、证照原件等管理，各种资料、文档、表格制作归类保存，各类通知的撰写、张贴、发放。

5.负责对公司固定资产、办公设备、办公用品的采购及管理。

6.对公司现有的规章制度进行完善并监督执行，部门的日常管理工作及部门员工的管理、每月考勤统计。

7.负责新员工的招聘、新员工入职培训、员工档案的建立、更新和保管、试用期已满员工劳动合同的签订，员工离职手续办理。

8.参加现场招聘会，发布网络招聘，招募合适的人才。

9.完成上级交代的其他事务。