岗位职责：

1、负责办公室日常管理，重点包括行政、招聘，培训，薪酬，绩效。
2、负责审核公司经营费用支出，做好资金管理及费用管控；

3、与公司外部各单位保持良好的合作与沟通；
4、优化公司的管理制度和工作流程，以及实施过程中的执行情况；
5、指导各职能模块的工作，加强团队建设，负责整个团队专业性及能力的提升；
6、负责协调公司内部各部门及各关联公司之间的事务工作；

岗位要求：
1、33-45岁，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历。
2、5年以上企业管理工作经验，至少2年以上行政人事管理工作经验。
3、具有较强的决策能力、协调能力、督导能力；懂得识人、用人。
4、具有丰富的财务管理及人力资源管理等方面的知识。

5、越南语或英语有良好的口头及书面表达能力。

工作地点：越南分公司，此岗长期在越南上班