【任职资格】

1.全日制大专以上学历，年龄28-40岁，男性为主

2. 熟悉教育培训行业，具有5年以上企业培训、咨询、保险行业销售经验，其中3年以上销售管理经验；

3.销售业绩突出，具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励；

4. 优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力；

5.积极主动自信，具备较强的市场开拓能力、能承受较大的工作压力；

6.具有强烈的事业心、精力充沛，身体健康、乐观自信、富有开拓精神，有打造狼性团队经验和能力；

7.有与企业共同进取、共同创业、为企业上市及长期发展共同拼搏的精神。

【岗位职责】

1.根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场计划、人员计划等；

2.带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益；

3.根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标；

4.充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍；

5.设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训。

【薪资待遇】平均月薪1.5万元以上

（基本薪资7000元内 季度绩效奖金 平时提成 年度利润奖励 福利津贴）