【任职资格】

1、男性，年龄22岁—35岁间

2、具有大专及以上学历，法律、工商管理、企业管理、金融、文秘等相关专业者优先考虑；

3、 具备较强的公文写作能力，会PPT操作；

4、 熟练掌握商务礼仪和流程、规范；

5、 具有良好的沟通能力及组织协调能力，具备良好的驾驶技能；

6、有上进心和学习力，适应出差，保密性强；

7、退伍军人、未婚未育者优先

【岗位职责】

1、 董事长交办事物制定安排相关事物计划，并及时予以完成；

2、 对董事长安排的各项工作进行督办，并及时予以反馈；

3、 完成董事长交办的专项性核心工作；

4、承担董事长外出工作学习的陪同和照顾工作；

5、对工作中所产生的问题能够及时提出相应解决方案；

6、 配合董事长完成各项外联事宜，建立对外职能部门良好的公共关系；

【薪资待遇】

基础薪资3500-4500 绩效工资 补贴 福利津贴