岗位职责：1、统筹制定部门发展规划，与企业战略相吻合；
2、细化分解部门工作规划，落实门店各项工作开展；
3、负责连锁店综合营运管理，保证连锁店正常运营秩序；
4、及时根据市场或竞争对手调整策略，并提出可行性建议；
5、组织完成制定的业务计划及年度业绩目标；
6、负责本部门的管理活动，包括费用、人员、产品、安全管理等；
7、负责外部协调，建立有效的团队协作机制；

任职要求：1、25-38周岁，品行端正，男女不限；
2、有良好的服务意识、有市场开拓及维护能力、调动团队积极合作的能力、熟悉各种办公软件等，综合素质好（有卤味行业连锁经验者优先）；
3、能吃苦耐劳，有强烈的上进心；
4、具有较强的沟通能力、亲和力及抗压能力。