任职资格：
1、年龄23-30周岁；
2、热爱销售行业；
3、有毅力，具有较强的沟通能力和表达能力；
4、抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
5、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有
团队合作精神；
6、具有责任心，服从公司制度；
7、可接受优秀实习生，业绩好的毕业后直接做为管理层聘用；

薪资待遇：
1、职业发展：销售——储备主管——经理——区域总监——公司副总——分公司总经理
2、专业的培训：专业的产品知识和销售技能方面的培训（带薪培训）
3、无责底薪:2500 绩效 提成