岗位职责：

1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划 。

2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。

3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。

4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。

5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。

6、总裁交办的其他事务。

任职要求：

1、行政管理、人力资源管理、文秘、法律等相关专业大专以上学历。

2、熟悉战略管理，有文字撰写能力和沟通协调。

3、精通各类公文、书写，认真、细致，有责任心，办事严谨。

3、熟练操作办公软件，及具备基本的网络知识。

4、熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力及良好的执行能力。

5、二年以上外资或大、中型董事长秘书、总裁助理等相关工作经验

5、薪资面谈。

6、企业目前筹备阶段，发展空间大，望有志之士加入与企业共同发展！