1.具备建筑业行业人事工作经验的优先考虑。 2.负责人事招聘工作的展开，能独立完成招聘面试简历筛选面谈工作。 3.负责员工考勤汇总，社保办理，当月及年度工资核算。 4.负责员工入离职手续办理，转正，晋升，劳动合同签订。 5.负责员工各类证书报名考试，证书注册工作。 6.负责员工职称评审工作。 7.负责员工内部培训及外部培训工作。 8.负责花名册，员工通讯录，合同，证书明细，费用明细台账建立。 9.负责绩效考核开展，配合总经办实施。 10.总经办交代的其他任务。 11.有意者电话联系0570-8783170