一、岗位要求

1、具有丰富的管理经验，五官端正；

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力和社会活动能力及敏锐的洞察力；

3、具有很强的判断与决策能力，计划与执行能力；

4、有良好的团队协作精神，富有理想、激情、有较强的独立工作能力和公关能力；

5、制订年度季度月度营销计划、编制财务预算并组织实施，实现预期财务目标；

6、推动公司各项工作落地，建立务实高效的组织体系和管理体系；

二、待遇

底薪 提成 奖金

2