岗位职责：

维护和培训公司各类信息系统，确保系统正常运作。

1、 负责各系统、各模块的日常维护

2、 系统操作权限的合理和安全分配

3、 根据公司审批流程调整，及时对系统内流程进行相应的调整

4、 根据各部门操作人员调整，对职责范围进行相应变动

5、 负责系统数据的上报及上传下达工作并做到准确及时

6、 对各部门操作人员进行培训、指导及跟踪

7、 制订操作和管理制度，规范用户对系统的使用和操作，避免因用户的过失导致系统出现故障。
8、 负责系统的技术培训工作，保证使用者正常、安全使用，收集整理用户提出的需求，进行用户故障处理和问题应答；
9、 定期对系统进行检查，发现、解决系统运行中存在的问题
10、 定期对系统进行数据挖掘和分析工作，向公司相关部门和领导提交分析数据

11、 新增功能需求分析和运行测试，提交测试报告对我有帮助

12、 领导指派的其它工作；

任职要求：

1、 熟悉企业生产基本流程

2、 接受过ERP等信息系统管理方面的培训，2年以上ERP、OA等信息系统的运维工作经验

3、 较强的软硬件与网络管理技能与实际操作经验；

4、 具备良好的沟通及解决问题能力，具有强烈的工作责任心，能做好项目流程中与开发商、各部门的衔接、沟通工作

5、 优秀的表达能力，能独立负责好信息系统项目的技术培训工作；

6、 具备良好的职业道德，执行力强，原则性强应答；

7、大专以上学历；