岗位职责：
1、根据分配的招商任务，制定招商计划，并分解到人；
2、保证招商工作的开展和时间的合理安排；
3、根据招商计划，定期进行渠道动态调整；
4、参与客户的前期邀约和考查期间的接待、洽谈、签单；
5、负责下属的邀约、话术、接待等日常工作的培养和带教；
6、维护好加盟商良好的长期合作关系，保持公司品牌形象；
7、负责下属的日常工作、目标的管理、指导、监督、落实。
任职要求:
1、大专以上学历，经济管理、市场营销等专业教育背景；
2、两年以上连锁企业招商管理经验；
3、沟通能力强，形象大方得体，成熟稳重；
4、良好的沟通能力与谈判能力和职业感；
5、态度积极，责任心强，有强烈的销售欲望；
6、有一定抗压能力，有一定带领的管理经验。