职位描述
一、任职资格
1、专业:旅游管理、企业管理、工商管理等经济管理类专业。
2、学历:统招大专及以上学历。
3、综合素养:对旅游管理充满兴趣,企业文化适应力强,沟通能力强。
4、工作经验:有无本行业工作经验均可,有本行业工作经验的优先录用。
5、稳定性、服从性:能接受公司根据个人能力、职业倾向进行的培养模式。
二、培养、职业路径:旅游公司各级管理职位。
三、薪酬福利:1、工资根据个人本行业工作年限、工作能力定级,工资在3500-6000之间,2、缴纳社保,提供标准双人间,培训等福利套餐。
四、晋升要求:录用后工作满一年才能提拔晋升,当个人能力突出、本行业工作经验丰富时可提前提拔晋升。