任职要求：

1、大专以上学历，男女不限，年龄30-50周岁；

2、从事品质管理5年以上工作经验。

岗位职责：

1.建立、完善和维护品质管理体系、品质制度。

2.负责所有程序、工作文件以及表单的设计、更改和完善。

3.负责所有产品检验标准的制定、变更。

4.负责供应商品质的管理和稽核。

5.负责品质人员的工作安排和管理品质人员工作的绩效。

6.负责提供技术支持。

7.负责品质人员产品、工作技能的培训和指导。

8.负责品质记录的汇总、存档、分析。

9.负责品质信息的传递和品质异常的处理。

10.客户的品质抱怨、退货、投诉的处理。

11.产品的过程检验、最终检验（工程师）。

12.样品、产前样品的承认。

13.记录和图片的整理、归档、传递。

14.产品不良缺陷的编制。