人力资源管理、工商管理、行政管理、国际经济与贸易、财务、越南语或英语专业
要求:英语4级以上,可接受长驻海外工作(越南、孟加拉)
培养方向:熟悉业务流程,各部门轮岗学习,做为海外公司人事行政主管储备。
晋升方向:人事行政助理-人事行政专员-越南/孟加拉人事行政主管-人事行政经理