入职与离职

员工的面试、评估、薪资确认及入职安排，邮件的发送通知等

所有职位JD 的创建与更新，跟业务部门做好职位沟通与职位梳理

岗前体检的安排，尤其是职业病危害岗位岗前体检项目的确认与安排、复查安排（如有）及结果跟进

员工入职离职手续办理，离职员工离体检安排及结果跟进

学习与发展

学习与发展计划的实施支持与配合

行车、叉车、铲车等持证人员及特种特备管理人员清单管理及培训的安排

政府相关部门稽查的配合与疑问解答，审查资料的收集与递交

日常工作Daily C&B/ER&A work

1、 社保与公积金的新增与销户

2、 月度考勤数据的收集、汇总与发放

月度员工信息与人头数据更新

档案管理、转正、退休、合同到期、员工合同续签等提醒邮件的发送和跟进

月度工资条的核对与发放；

每年PDD files收集存档

稳岗补贴等年度项目的申请办理

其他

根据业务部门的要求新增的其他工作以及主管交办的其他任务。