1.负责业务招商部整体工作的把握和部署

2.制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作计划开展

3.开展本部员工业务培训，指导和帮助本部员工工作，不断提高员工素质

4.组织本部员工，调动员工积极性，增强本部员工凝聚力

5.负责整体规划布局，制定经营指标并监督完成情况

6.公司招商业务洽谈签约，部门工作管理，协调，审核各项业务

8.指导本部员工新品牌新业务开发，组织安排参加各类招商会

9.为公司重大经营决策提供信息，方案

10.协调本部门同其它部门之间的工作