1.负责公司文件打印、复印、传真函件的发送、各种会议的通知、安排、记录及纪要的制发跟踪检查实施情况及时向总经理作出汇报；

2.负责公司的对外公关接待工作；

3.为总经理起草有关文字材料及各种报告；

4.保管公司行政印鉴，开具公司对外证明及介绍信；

5.协助总经理做好各部门之间的业务沟通及工作协调；

6.负责安排落实领导值班和节假日的值班；

7.负责处理本公司对外经济纠纷的诉讼及相关法律事务；

8.负责调查和处理本公司员工各种投诉意见和检举信；

9.负责公司公务车辆管理；

10.负责公司员工食堂、员工宿舍管理；

11.负责公司办公用品采购及管理；

12.负责公司内的清洁卫生管理，门卫、厂区治安管理；

13.分析公司经济活动状况找出各种管理隐患和漏洞并提出整改方案；

14.负责填报政府有关部门下发的各种报表及公司章程，营业执照变更等工作；

15.公司人员招聘及员工培训、员工考勤管理；

16.员工绩效考核，薪酬管理；

17.员工社会保险的各项管理；

18.针对公司的经营情况提出奖惩方案，核准各部门奖惩的实施，执行奖惩决定；

19.人员档案管理及人事背景调查；

20.检查和监督公司的员工手册和一切规章制度是否得到执行；

21.负责与劳动、人事、公安、社保等相关政府机构协调与沟通及政府文件的执行；

22.负责员工的劳资纠纷事宜及各种投诉的处理；

23.负责公司员工工伤事故的处理；

24.完成总经理交办的各项工作。

25.负责汽车年检、保险、专利年检、LA年检换证等其他相关工作。

26.协助厂长做好统计工作。