任职要求：

1、男性，28-40岁；

2、本科及以上学历，人力资源或行政管理专业毕业，接受过系统性人力资源管理教育，有二级及以上人力资源管理师资格证；

3、有3年以上制造业中型企业人力资源管理工作经验；

4、有较强沟通、协调能力，具备较好的写作能力，责任心强，执行力好，工作认真、细心；

5、衢州、江山籍人士优先考虑。

岗位职责：

1、负责公司战略和绩效管理；

2、负责职位评价和任职评价；

3、负责绩效评价；

4、负责薪酬管理和员工发展；

5、负责集团公司的企业文化落地。