一、文化建设

1、内部OA平台、新媒体新闻采写、报道及组织，通讯员队伍建设；

2、宣传窗策划、设计、制作与维护，横幅制作、展出与更新；

3、组织制定年度企业文化建设方案，负责过程实施与调整；

4、组织文化氛围营造等文化传播工作。

二、行政管理

（一）档案管理

1、负责公司文件材料的收集、汇总、分类整理、装订、归档工作，保证材料的完整性和真实性；

2、指导各部门档案工作，配合集团及产业开展档案管理工作；

3、参与公司发展项目阶段性资料整理；

（二）公文管理

1、负责公司公文、资料、信息处理工作。

（三）会务管理

1、负责接收、整理各级政府部门、社会各界的来访信息，拟定接待安排计划表并分解落实，完成跟踪接待。

（四）接待管理

1、负责外部关联方及内部各公路港、大区、产业集团及传化其他公司的接待工作。

（五）车辆调度管理

1、合理调度、安排公务车及社会车辆的出车；

2、统计各部门商务车和社会车辆月度费用；