岗位职责:
1、负责建立与维护公司管理体系,配合第二、第三方审核有不合格项纠正与预防措施的实施,
2、管理体系相关文件整理及月度KPI报表的汇总、分析,能客户要求和针对现有问题进行持续改善;
3、负责管理体系文系文件标准化管理,
4、有良好的沟通和协调能务及团队合作意识