岗位职责：

1、宣导公司企业文化、经营战略和规章制度；

2、拟定/组织职场培训、辅导员工销售技能及增员技能；

3、分析关键经营业绩指标、督导业务活动；

4、策划、组织各种业务推动活动；

5、团队管理和建设。

应聘条件：

男女不限，年龄25-35周岁。全日制本科及以上学历，保险、师范、市场营销专业优先。