1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历，3年以上相关管理岗位工作经验；
2、熟悉生产型企业人事行政管理工作流程，熟练运用相关办公软件；
3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。