岗位职责：

1、提出营销组织工作方案，并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
3、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
4、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
5、建立和管理销售队伍。
6、合理分解销售目标。
7、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
8、管理日常销售业务工作，控制销售活动。
9、组织完成企业年度销售目标。
10、客户投诉处理。
11、特殊销售情况处理。
12、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
13、对销售人员进行销售培训和指导。
14、完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1.具备销售经理或主管头衔，有3-5年从业经验，掌握一定销售管理理论

2.具备果断的决策能力、优秀的沟通、协调、组织、应变能力

3.有保险或保健品从业经历者优先考虑

4.身体健康，家庭结构稳定

5.具有极强的工作责任感、忠诚度和坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密