1、人力资源、企业管理、行政管理专业本科及以上学历；人力资源管理师优先考虑；45周岁以内；

2、有5年以上大型企业人力资源管理工作经验；

3、具备现代人力资源管理理念和扎实的实操经验，有独立构建企业全盘人力资源体系的能力，对人力资源管理各个职能模块有深入了解并能实施；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、具备良好的沟通协调能力、明锐的洞察力、决策判断能力以及良好的团队合作精神；

6、有解决突发事件的能力、较强的分析解决问题的能力及较好的执行力和沟通能力；

7、特别优秀者可适当放宽要求。

招聘时间及方式

报名时间：截止至2019年10月21日

报名方式：应聘人员将简历发送至邮箱：1214774161@qq.com

联系方式：徐先生

手机：13750706558（微信同号）

QQ：1214774161

福利待遇：公司有良好的职涯发展空间，年薪10万以上，五险一金，享受高温费、员工生日慰问、疗养、体检等各项福利。